IV. OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW - Biuletyn Informacji Publicznej, Powiat Grójecki

.
§ 23
Podstawowym obowiązkiem pracownika jest:
1. Rzetelnie i efektywnie wykonywać pracę,
2. Stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeśli nie są sprzeczne z przepisami prawa,
3. Przestrzegać ustalonego czasu pracy,
4. Przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w Starostwie porządku i dyscypliny pracy
5. Przestrzegać przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
6. Podnosić kwalifikacje zawodowe oraz doskonalić umiejętności pracy,
7. Dbać o dobro zakładu pracy i jego mienie oraz zachowywać w tajemnicy informacje,
których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkody,
8. Przestrzegać przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych,
9. Przestrzegać przepisów ustawy o ochronie danych osobowych,
10. Przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego,
11. Dbać o czystość i porządek wokół swego stanowiska pracy,
12 Należycie zabezpieczyć po zakończeniu pracy dokumenty, narzędzia, urządzenia i pomieszczenia pracy (zasada „czystego biurka”).
§ 24
1. Szczegółowy zakres obowiązków pracowników samorządowych reguluje rozdział 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
2. Obowiązkiem pracownika samorządowego jest dbać o należyte wykonywanie zadań publicznych . powiatu z uwzględnieniem interesu państwa, interesu powiatu i jednostek powiatu:
a) przestrzeganie prawa,
b) wykonywanie zadań urzędu sumiennie, sprawnie i bezstronnie,
c) informowanie organów, instytucji i osób fizycznych, udostępnianie dokumentów znajdujących się w posiadaniu urzędu jeżeli prawo tego nie zabrania,
d) zachowanie tajemnicy państwowej i służbowej w zakresie przez prawo przewidzianym,
e) zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach ze zwierzchnikami, podwładnymi, współpracownikami oraz w kontaktach z interesantami, zachowanie się z godnością w miejscu pracy i poza nią
§ 25
1. Wstęp i przebywanie pracownika na terenie zakładu pracy w stanie po użyciu alkoholu jest zabronione.
2. Na terenie urzędu nie wolno spożywać alkoholu.
§ 26
Zabrania się pracownikom:
1. Opuszczania miejsca pracy w czasie pracy bez zgody przełożonego,
2. Operowanie maszynami i urządzeniami nie związanymi bezpośrednio z wykonywaniem zleconych obowiązków i czynności,
3. Samowolnego demontowania urządzeń oraz ich naprawy bez specjalnego upoważnienia
§ 27
Pracownik samorządowy jest obowiązany na żądanie Starosty złożyć oświadczenie o stanie majątkowym.
§ 28
W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracownik jest obowiązany rozliczyć się z zakładem pracy.