Ogłoszenie - Biuletyn Informacji Publicznej, Powiat Grójecki

1. NAZWA I ADRES JEDNOSTKI: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Grójcu, ul. Laskowa 4a, 05-600 Grójec.

2. OKREŚLENIE STANOWISKA: Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej.

3. WYMIAR ETATU: pełny.

4. FORMA ZATRUDNIENIA: praca koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej wykonana będzie w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy.

5. MIEJSCE WYKONYWANEJ PRACY: Teren powiatu grójeckiego, praca w środowisku zamieszkania rodzin zastępczych, w siedzibach instytucji, z którymi współpraca wynika z toku wykonywanych czynności oraz w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Grójcu, ul. Laskowa 4a.

6. Kandydat musi spełniać następujące wymagania (niezbędne):

1) Wykształcenie:

a) wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub
b) wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologi, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka.

2) Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona.

3) Kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego.

4) Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

5) Kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

6) Prawo jazdy kategorii B i dysponuje samochodem, do wykonywania pracy koordynatora

7. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:

1)Umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy własnej, samodzielność.

2)Komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność.

3)Umiejętność oceny ryzyka i podejmowania decyzji.

4) Dyspozycyjność (gotowość do wyjazdów służbowych i do pracy w godzinach popołudniowych).

5) Umiejętność interpretacji przepisów.

6) Doświadczenie w pracy z zakresu pomocy społecznej lub pieczy zastępczej.

7) Obsługa komputera: pakietów biurowych, poczty elektronicznej, Internetu.

8) znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz aktów wykonawczych do niej.

9) Znajomość ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy.

8. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej:

1) udzielanie pomocy rodzinom zastępczych i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;

2) przygotowanie, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie dziecka nie został przydzielony asystent rodziny – we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną, planu pomocy dziecku;

3) pomoc rodzinom zastępczym prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu;

4) zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;

5)zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;

6)udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej;

7) przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej;

8) współpraca z asystentem rodziny przy opracowywaniu planu pracy z rodziną , skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;

9) sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej o możliwości powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie, a w przypadku braku możliwości powrotu dziecka do jego rodziny , opinii stanowiącej załącznik do wniosku o wszczęcie postępowania o wydanie zarządzeń wobec dziecka celem uregulowania jego sytuacji prawnej;

10) sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która wystąpi z wnioskiem o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej;

11) konsultacje w zakresie oceny sytuacji dziecka, rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka;

12) pełnienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia;

13)pomoc osobie usamodzielnianej przy opracowywaniu indywidualnego programu usamodzielnienia oraz dokonywanie w nim zmian;

14)dokonywanie oceny końcowej procesu usamodzielnienia wraz z osobą usamodzielnianą;

15)współpraca z ośrodkiem adopcyjnym;

16)prowadzenie monitoringu postępów i efektów podejmowanych działań;

17) dokumentowanie własnej pracy;

18)realizacja zadań wynikających z programów rządowych, do których aplikuje powiat.

9. Wymagane dokumenty:

1) Życiorys z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej i list motywacyjny.

2) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności.

3) Kopie świadectw pracy.

4) Oświadczenie o posiadaniu lub dyspozycji samochodu do wykonywania pracy koordynatora.

5) Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

6) Oświadczenie, iż kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo karne skarbowe

7)Wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego w ciągu 30 dni od zatrudnienia.

8) Oświadczenie, iż kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona.

9) Oświadczenie, iż kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego.

10) Oświadczenie kandydata, o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku.

11) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

10. Termin składania dokumentów:

Osoby zainteresowane, prosimy o dostarczenie dokumentów do sekretariatu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, 05-600 Grójec, ul. Laskowa 4a, od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 – 15:30, w terminie do dnia 31 stycznia 2017r.

Ewa Grotek
Dyrektor
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Grójcu