Załącznik Nr 1 - Biuletyn Informacji Publicznej, Powiat Grójecki

§ 1

Zasady stosuje się do szkół, dla których ustalony plan zajęć wynikający z planów na-uczania jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego i spowodowany jest:
1) odbywaniem praktyk zawodowych przez uczniów szkół zawodowych
2) wcześniejszym zakończeniem zajęć w ostatnich klasach szkół, dla których przepisy określające organizację roku szkolnego przewidują wcześniejsze ich zakończenie.

§ 2

1. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których plan zajęć
wynikający z planów nauczania, w danym okresie roku szkolnego nie wyczerpuje
obowiązującego tego nauczyciela wymiaru godzin zajęć dydaktycznych
wychowawczych i opiekuńczych lub przekracza ten wymiar, zobowiązani są do realizowania w innych okresach trwania roku szkolnego takiego wymiaru
tygodniowej liczby zajęć zwiększonego lub zmniejszonego aby średni wymiar
zajęć nauczyciela w ciągu całego roku szkolnego odpowiadał obowiązkowemu wymiarowi godzin zajęć określonemu w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56 z późn. zm.) zwanej dalej „Kartą Nauczyciela”.
2. Plan zajęć ustalony według zasad, o których mowa w ust. 1 powinien być
określony dla każdego nauczyciela w planie organizacyjnym na dany rok szkolny
i podany nauczycielowi do wiadomości przed rozpoczęciem roku szkolnego.


§ 3
1. Dla nauczycieli którym w planie organizacyjnym na dany rok szkolny przydzielono liczbę godzin zajęć przekraczającą tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć – godzinami ponadwymiarowymi są godziny zajęć realizowane ponad tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony według zasad ustalonych w § 2
ust. 1.
2. Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć realizujących różny wymiar zajęć w poszczególnych okresach roku szkolnego w umowie o pracę
należy określić średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu zatrudnienia w da-nym roku szkolnym.

§ 4

Przydzielone w planie organizacyjnym godziny zajęć niezrealizowane przez nauczy-ciela z powodu choroby lub z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nie wymie-nionych w § 3 ust. 1. uważa się jako godziny zrealizowane.


§ 5

W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego na który został ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych
w planie organizacyjnym godzin zajęć następuje z datą ustania stosunku pracy,z tym że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar
realizowanych zajęć przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, a także za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe.